Thêm 1 công nhân từng làm việc tại Cty Châu Tiến tử vong do bụi phổi

Thêm một công nhân từng làm việc tại Cty TNHH Châu Tiến (Nghệ An) tử vong do bệnh bụi phổi. Như vậy, đã có 5 lao động từng làm việc tại doanh nghiệp này tử vong.

Chiều 7/11, thông tin từ lãnh đạo UBND huyện Nghi Lộc (Nghệ An), có thêm một công nhân từng làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến (Khu công nghiệp Nam Cấm, huyện Nghi Lộc) tử vong do mắc bụi phổi.
Nguồn tin cho biết, nạn nhân là anh T.N.H. (45 tuổi, trú tại xóm 2, xã Nghi Hưng, huyện Nghi Lộc). Anh H. là một trong số 8 lao động được xác định mắc bệnh bụi phổi khi làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến từ năm 2017.
Năm 2021, anh H. được phát hiện mắc bệnh sau khi người họ hàng làm cùng công ty này đi khám và xác định được bệnh.
Them 1 cong nhan tung lam viec tai Cty Chau Tien tu vong do bui phoi
Công ty TNHH Châu Tiến - nơi 8 công nhân mắc bụi phổi từng làm việc (Ảnh: N. Phê). 
Dù đã đi bệnh viện điều trị nhưng bệnh tình của anh H. chuyển biến nặng và biến chứng sang lao. Anh H. được chuyển ra Bệnh viện Phổi trung ương để rửa phổi nhưng không thể thực hiện được. Bệnh nhân sau đó quay trở lại Bệnh viện Phổi Nghệ An để điều trị.
Ngày 6/10, anh H. hôn mê sâu, bệnh chuyển biến nặng hơn nên đã được đưa về nhà và qua đời tại gia đình.
Anh H. là trường hợp thứ 5 làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến tử vong vì bị bệnh bụi phổi, tính đến thời điểm này.
Như đã thông tin, liên quan đến việc nhiều công nhân làm việc tại Công ty TNHH Châu Tiến mắc bệnh bụi phổi, doanh nghiệp này đã bị UBND tỉnh Nghệ An xử phạt vi phạm hành chính với số tiền 116 triệu đồng.
Theo đó, công ty này bị phạt 60 triệu đồng vì không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động theo quy định của pháp luật; phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Tình tiết tăng nặng áp dụng với doanh nghiệp này là vi phạm nhiều lần.
Cụ thể, từ năm 2017 đến năm 2022, Công ty TNHH Châu Tiến không tổ chức thực hiện quan trắc môi trường lao động theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, UBND tỉnh Nghệ An xử phạt 56 triệu đồng đối với công ty này vì đã không tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho 14 người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Được biết, Công ty TNHH Châu Tiến có 34 người lao động, trong đó có 28 người lao động trực tiếp.
Công ty TNHH Châu Tiến thành lập năm 2005, được cấp phép sản xuất bột đá với quy mô 40.000 tấn/năm và sản xuất bột bả tường 30.000 tấn/năm.
Sau đó công ty mở rộng sản xuất, chế biến bột đá vôi trắng siêu mịn với quy mô 180.000 tấn/năm và chế biến bột đá thạch anh - quartz với quy mô 150.000 tấn/năm.

Bồn chứa Công ty Vedan có gì mà công nhân ngã vào tử vong?

Trong lúc đang làm việc tại Công ty Vedan Việt Nam, một số công nhân phát hiện anh B.V.L (42 tuổi, công nhân công ty) nằm bất tỉnh ở dưới bồn chứa dung dịch của phân xưởng.

Bon chua Cong ty Vedan co gi ma cong nhan nga vao tu vong?
 Hiện trường công nhân tử vong
Tối 19/2, đại diện công ty Vedan xác nhận sự việc có công nhân tử vong tại công ty với phóng viên. Theo đó, chiều 18/2, trong lúc đang làm việc tại công ty Vedan Việt Nam (trụ sở xã Phước Thái, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai), một số công nhân phát hiện anh B.V.L (42 tuổi, công nhân công ty) nằm bất tỉnh ở dưới bồn chứa dung dịch của phân xưởng.

'Tuyển công nhân giờ không khác cọc đi tìm trâu'

Nhiều lao động không trở lại, công nhân mắc COVID-19 liên tục tăng cao, nhiều doanh nghiệp sản xuất gặp khó trong tuyển dụng người để hoàn thành đơn hàng.

Theo lãnh đạo Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng, sau Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp đã phải đỏ mắt tìm lao động, nay số công nhân mắc COVID-19 tăng chẳng khác gì “cú đấm bồi” khiến các công ty lao đao.

Đại diện Công ty T.P (KCN Hòa Khánh) thừa nhận tuyển dụng lao động mới để các dây chuyền không bị gián đoạn là phương án tốt nhất nhưng thực tế không hề đơn giản. Thời điểm trước dịch, việc tuyển thêm công nhân thời vụ không quá khó khăn bởi lực lượng lao động từ các tỉnh, thành phố về Đà Nẵng khá đông. Tuy nhiên, hiện tại để tìm được lao động thay thế là khá chật vật.

Tin mới